|
| Üyelik Merkezi |
| Ücretsiz Üyelik » |
| Ticaret Merkezi |
| Mal ve İş Talepleri |
| Seri İlanlar |
| İhaleler |
| Fuar ve Etkinlikler |
| Duyurular |
| 2. El Pazarı |
| Kampanyalar |
| Açık arttırmalar |
| Üye Firmalar |
| Genel |
| Sektörler |
| İller |
| Vergi Takvimi |
| Tarihte Bugün |
| Yaşam Rehberi |
| Ticari Bilgi Merkezi |
| Hakkımızda |
| Reklam |
| Biz Kimiz |
| İletişim |
| Almanya Rehberi |
| Konsolosluk |
| Hastane ve Klinikler |
| Askerlik |
|
|
5N-1K KURALI
Planlama yaşamımızın her evresinde hareket şeklimiz olmalı. Plansız
yapılan işler iyi sonuç vermez. Başarısızlıkların ana nedeni düşünmeden,
planlamadan yapılan işlerden kaynaklanır. İş analizini de, yönetimin
çeşitli işlevlerini uygulamada 5N-1K Kuralından yararlanıldığı
gibi, gazeteciler de haberlerini yazarken bu metodu kullanırlar.
Nedir 5N-1K kuralı?
NE …………………… Konuyu verir
NEDEN ……………. Amacı verir
NASIL …………….. Yöntemi belirler
NEREDE ………….. Mekan ve yer kavramları
NE ZAMAN ……… Süre – süreç kavramları
KİM ………………… İlgili ve sorumlu kişileri belirler
Bu bir planlamadır. Yöntem metod analiz anahtarı da denir. Yazıya ait
veriler bu plana göre toplanırsa eksik bilgi kalmaz, yeniden yazışmalara
da gerek duyulmaz. Böylece zaman, emek, para kaybı olmaz. Okuyucu kafasındaki
ne, neden, nasıl, nerede, ne zaman, kim sorularının yanıtlarını yazıda
bulabilmelidir.
Gülbin Göral, İş Mektubu ve Rapor Yazma Teknikleri
|
|
|
|
hizmetidir. © 1999 - 2009
