|
| Üyelik Merkezi |
| Ücretsiz Üyelik » |
| Ticaret Merkezi |
| Mal ve İş Talepleri |
| Seri İlanlar |
| İhaleler |
| Fuar ve Etkinlikler |
| Duyurular |
| 2. El Pazarı |
| Kampanyalar |
| Açık arttırmalar |
| Üye Firmalar |
| Genel |
| Sektörler |
| İller |
| Vergi Takvimi |
| Tarihte Bugün |
| Yaşam Rehberi |
| Ticari Bilgi Merkezi |
| Hakkımızda |
| Reklam |
| Biz Kimiz |
| İletişim |
| Almanya Rehberi |
| Konsolosluk |
| Hastane ve Klinikler |
| Askerlik |
|
|
Kişisel Kalitenin Neresindeyiz ?
-1
İnsanoğlunun varoluşundan bu yana, iyi-kötü, güzel-çirkin,
acı-tatlı, siyah-beyaz, ileri-geri vs. zıt kavramlar vardır. Bu zıt
kavramlar arasındaki galip gelme düşüncesi de bunlarla birlikte devam
edegelmiştir. Ama önemli olanın zıtlar arasındaki uyumu yakalamak
olduğundan hareketle, insanların yer aldığı her türlü etkinliklerde
çok eski zamanlardan beri kalite diye bir değerle karşılaşmaktayız.
Sanayii devrimiyle birlikte bilinçli olarak arta gelen ve her yerde, her
işte ve her koşulda en uygun kaliteyi yakalamak toplam kaliteye ulaşma
anlamına gelmektedir. Kalite zaman içinde ihtiyaçların karşılanması
ve ihtiyaç sahibinin tatmin edilmesi diye de tanımlanmıştır.
Kalite kavramı gün geçtikçe o kadar hayatımızın içine girdi
ki, adeta bir hayat tarzı haline geldi. Geçmiş yıllara bakıldığında
sanayii ağırlıklı bir kavram olarak kabul edilirken, bugün her alanda
kaliteyi yakalama yarışı başladı. Devlet yönetiminden, taşraya
oradan kamu ve özel sektörde yer alan küçük işletmelere kadar
girmesi gereken kalite kavramının önemi giderek artmaktadır. Hatta
kimi zaman toplumsal gelişmede de kalite önemli bir unsur olarak önümüze
çıkmaktadır. Durum böyleyken bu yazımda özellikle üzerinde durmaya
çalışacağım “KİŞİSEL KALİTEYİ YÜKSELTME” konusunda, toplumu
oluşturan her bir ferde önemli sorumluluklar düşmektedir. Kalite
kavramının her alanda kendini göstermesiyle kişisel kaliteyi yükseltmenin
de önemi gün geçtikçe daha iyi anlaşılacaktır.
Kalite ile ilgili çalışmalar çok eski yıllara dayanmakla birlikte AB
sürecine giren Türkiye’mizde istenen seviye yakalanabilmiş değildir.
Ama işin sevindirici yanı bu konunun bir çok sektörde gündeme alınmış
ve gerekli çalışmaların da büyük özverilerle ve profesyonellik düşüncesiyle
yapılıyor olmasıdır. Toplam Kalite Uygulamaları çalışmalarının
en önemli ayağını oluşturduğunu düşündüğüm, “KİŞİSEL KALİTEYİ
YÜKSELTME” konusunda düşüncelerimi sizlerle paylaşmak istedim. Kaldı
ki, iş dünyasında yer alan her çalışanın yöneticileri gözünde
bir değeri, yöneticinin çalışanına verdiği not vardır. Bu not açıkça
belirtilmez çoğu kez ama bu notun düşük ya da yüksek olması kişisel
kalitenin yeterliği ya da kişisel kalitenin yetersizliği olarak değerlendirilebilir.
Bu bağlamda; ben bu yazımda daha ziyade kalite kavramının kişiye
(insana) bakan boyutuyla alakalı düşüncelerime yer vereceğim. Umarım
en üst kademeden en alt kademeye kadar kamu ve özel sektör çalışanlarına
başarıya giden yolda yeni ufuklar açar...
Yazan : Selahattin KOZAN
1 2
|
|
|
|
hizmetidir. © 1999 - 2009
